Dans le cadre du département PMO (Project Management Office) de la Direction de Management de Projet, l’ingénieur Planification est référent planification de la Direction de Management de Projet.

Il définit et met à jour le référentiel de gestion de projets sur les aspects planification dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.

 Garant de la définition et de l’application de la méthodologie de gestion de projet, en particulier sur les aspects planification, il intervient dans le cadre d’une relation de type Client-Fournisseur vis-à-vis du Responsable Offre ou du Chef de Projet.

Missions du poste :

• Il agit en tant que référent Planification pour les gestionnaires de projets, les responsables d’offres et les chefs de projets
• Il réalise des missions planification pour les offres et les projets
• Il valide les compétences des gestionnaires de projets et conseille les chefs de projets sur les recrutements sur les aspects planification,
• Il participe à la filière de formation des gestionnaires de projets et des chefs de projets sur le métier de la planification et plus généralement de la transmission du savoir sur sa discipline
• Il participe à la démarche de montée en compétence de l’organisation en planification

Profil recherché :

De formation BAC + 5 avec sept ans d’expérience en planification de projets internationaux en maîtrise d’œuvre

Compétences requises :

Savoir :

• Ingénieur polyvalent avec une culture technique significative dans le domaine des transports urbain et ferroviaire et une expérience dans le domaine de la planification
• Connaissance nécessaire des standards internationaux en gestion de projet (exemple PMI)
• Très bonne maîtrise nécessaire de l’anglais et d’une autre langue (espagnol souhaité),
• Très bonne maîtrise nécessaire des techniques de planification et des logiciels de planification (Primavera P6, MS Project 2010).
• Connaissances juridiques et contractuelles souhaitables
• Connaissance souhaitable des procédures administratives liées à l’ensemble des tâches inhérentes à un projet d’infrastructure

savoir faire :

• Aisance rédactionnelle en français et en anglais
• Capacité d’animation d’équipes projet multidisciplinaires,
• Rompu à la mise en œuvre de plannings Gantt et Chemin de fer (diagramme espace-temps),
• Habitude de travail en environnement multiculturel,
• Grande pédagogie et disponibilité pour transmettre son savoir

savoir être :

• Rigueur, autonomie, réactivité, souplesse et diplomatie
• Très bon relationnel et esprit d’équipe
• Esprit d’initiative, rigoureux, méthodique,
• Adaptation aux variations de charges de travail,
• Mobilité internationales sur des missions de courte durée